来源：发布时间：2019-03-20
没有装饰，没有特效灯光的舞台，在它的中央。
一把高靠背的木椅上，一位面泛悦色、透着稳当和历练的中年男子端坐其上，在他的面前，一名年轻的小伙子侧身接过司仪递过来的一杯茶，正身后右腿半蹲，左腿弯曲，身体前倾，毕恭毕敬的向中年男子递上茶杯，声如洪钟般的喊道：师傅请喝茶，今后请您多指导。
话音未落，场下掌声如雷！
这不是小品表演现场，也不是古装穿越剧
这里是武汉市天虹纸塑彩印有限公司举办第二届“师徒对子签订仪式”活动现场，上面那一幕是中国延续了几千年的敬拜师茶的仪式。
敬师茶
尊师重道是中华民族的传统美德，“传帮带”是天虹公司24年沉淀的优质企业文化精神。
在活动现场，在公司总经理陈志浩先生、营运副总马少华先生、营销副总高银旺先生以及几十名车间员工的见证下，共有10对师徒完成了拜师仪式和签订师徒对子协议，最后师徒们结对走上舞台，作出庄严的承诺。
签师徒对子协议
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公众承诺
拜师的香茶仍温，庄严的承诺余音绕梁，主持人紧接着又宣布2018年第四季度员工PK兑现和2019年第二季度员工PK启动。员工PK是自2018年第四季度开始举办，旨在将产品品质、产出率、节能降耗等生产目标通过员工间、班组间进行PK的形式进行提升和达成。
员工“PK”
交纳“PK”金
一条条的PK数据随着主持人的宣布，震撼的回荡在活动现场，输了的一方向赢的一方谦虚的说道：“向你学习”，并当场兑现PK金，赢了的真诚的回答道：“共同进步”。此时此刻，真应该高唱一首“咱们工人有力量”。而2019年第二季度员工PK活动的开始则简单明了，字字珠玑，直抵人心。
兑现“PK”金
最后，公司总经理陈志浩先生上台做了重要讲话，陈志浩先生首先对这次活动的成功举办和成功结对的师徒表示祝贺，随后对公司的“传帮带”优良传统、三个三精神、二季度员工PK在今后工作中的实施提出了要求和目标。
出发之前永远是梦想，上路之后永远是挑战，你唯一要做的事，就是看准了目标，充满耐心的、充满坚韧不拔的往前走。
