三十二载笃行致远深耕沟通聚力前行——天虹彩印开展《跨部门沟通和高效沟通》内训

来源：发布时间：2026-08-20

时值天虹彩印三十二周年司庆，为凝聚团队力量、破除跨部门沟通壁垒、提升全员协作效能，8月18日至19日，天虹彩印携手中旭教育，组织开展《跨部门沟通和高效沟通》专项培训。本次培训由李亚伟老师主讲，全体参训员工认真研学、深耕所思，以专业化培训为企业周年庆赋能蓄力，助力团队提质增效、稳步发展。

培训中，李亚伟老师结合职场特点，深度拆解沟通核心内涵。他提出，沟通是双向的信息与思想分享过程，听、读为输入，说、写为输出，包含说服、辩论、谈判、命令等多种职场形式。同时针对性解读了职场特色沟通特质，帮助员工打破固有沟通思维，正视日常沟通误区，建立贴合职场实际、适配企业发展的科学沟通认知。

针对职场个人素养提升，老师重点强调沟通立身“三不准则”：不失足于人，端正自身举止；不失色于人，理性管控情绪；不失口于人，坚持三思而后言。引导全员以严谨稳重的职业素养，规范职场言行，打造专业高效的沟通状态。

本次培训内容贴合工作实际、直击职场痛点，有效纠正了全员对沟通的片面认知，让大家深刻认识到高效沟通是团队协作、提质增效的关键。参训员工结合课程内容与岗位实际，认真总结学习收获，明确后续改进提升方向。

立足工作与生活，全体员工明确了后续优化方向。工作中，将学以致用，精准运用分层沟通技巧：向上沟通主动带方案、重落实，杜绝盲目汇报与当场抗辩；向下沟通多倾听鼓励、善引导，凝聚团队合力；跨部门沟通换位思考、主动对接，破除协作壁垒。同时善于运用DISC工具，认识自己，识别他人，在沟通中因人而异，因地制宜，同时运用RACI权责清晰化管理利器，解决责任推诿、明确角色分工、提升组织效能。

三十二载砥砺前行，凝心聚力再启新程。本次培训，是天虹彩印深耕团队建设、赋能员工成长、推动企业提质增效的重要举措。未来，公司全体员工将学以致用、知行合一，把高效沟通理念融入工作全流程，打破部门壁垒、凝聚团队合力，以更专业的素养、更高效的协作，助力企业稳步前行、再创佳绩。